关键功能

随时随地评估的人工智能驱动的异步视频面试。
直接从上传的职位描述自动生成面试活动。
提供快速客观的候选人回答分析的智能人工智能评估。
能够用自定义的公司特定查询补充人工智能生成的问题。
利用辅助摄像头支持增强完整性的 360 度监考功能。
匿名专家评审选项,用于无偏见的、隐藏身份的候选人评估。
与 Zoho Recruit 无缝集成,实现数据导入和工作流程管理的精简。
结构化的同行反馈机制,以促进协作招聘决策。

对于寻求精简技术招聘的组织而言,EzIntervuez 提供经过验证的技术评估和企业级安全性,确保招聘渠道的完整性。该平台不仅仅是自动化面试;它通过复杂的算法提供智能候选人分析,评估回答,提供客观数据点,减少对主观筛选的依赖。这种数据驱动的方法可以减轻招聘决策失误的风险,从而降低员工流失率并大幅削减整体招聘开支,通过提高效率和更好地人才匹配提供切实的投资回报。


除了企业招聘之外,EzIntervuez 还是学院、大学和培训机构提高学生就业成果的关键工具。通过为学生提供持续的、由人工智能驱动的模拟面试机会,机构可以确保毕业生为就业做好准备,增强毕业生的信心和雇主的信任。候选人可以极大地受益于随时练习、获得即时反馈并在低风险环境中提高沟通和演示技巧的能力。这种双重功能——精简组织招聘同时赋能候选人准备——使 EzIntervuez 成为现代人才招聘和职业发展的基本基础设施组成部分。

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