该平台利用先进的匹配技术，以加速的时间表实现快速连接，通常宣传在 22 小时内提供可进行面试的人才。这种速度是通过一个智能系统实现的，该系统预先验证候选人并直接将他们与感兴趣的人力资源人员联系起来。对于求职者来说，这意味着可以跳过申请大量职位的繁琐过程，而是直接收到招聘经理的联系请求，将通常长达数月的流程精简到几天之内。这种效率不仅为双方节省了时间，还大大提高了初步互动的质量。
一个关键的区别在于其专有的匹配算法，该算法会生成一个“JoinX”分数，根据包括技能、经验和推断意图在内的各种兼容性指标，预测候选人接受特定职位的可能性。这种预测性评分在联系前为雇主提供了无与伦比的洞察力，确保他们有限的互动对象是真正具有高潜力的人选。这种深层次的分析，加上对符合现行法规的数据隐私的承诺，使 Hire22.ai 成为在班加罗尔、孟买和德里等竞争激烈的印度就业市场中获取顶尖人才的一个现代、安全且高效的解决方案。
