PallyBot

PallyBot 的用例包括：

• 提高招聘效率：自动进行初步面试，以简化招聘流程，并允许 HR 团队专注于顶尖候选人。
• 改善候选人体验：为候选人提供真实、一致的面试体验，以减少偏见并确保公平。
• 数据驱动的洞察：通过详细的分析和评分，获得有关候选人表现和潜力的宝贵洞察，从而做出明智的招聘决策。
• 节省成本：减少在初步候选人筛选和面试上花费的时间和资源。
• 可扩展性：在招聘高峰期轻松处理大量面试，而不会影响质量。
• 技能发展：为候选人提供练习的机会并提高他们的面试技巧，使求职者和企业均受益。